最も成功するリーダーは、チームのメンバー全員の独創的な潜在能力を認識して、それを生産的に活用するリーダーだ。

チャンスとは、明日やって来るかも知れないというものではなく、今日、自分で作り出すものだ!

セルフ・モティベーションは、あなたの自信を自分の求めるどんな水準へも、引き上げてくれる力である。

ミッション・ステートメントはビジネスの目的を捕え、目標の選択、手続きの開発・意思の決定などの手がかりとなる。

目標設定により、自分が行おうとしている目的地と、そこへ到達する方法を知るので、自信が湧いてくる。

真の自信は、常に行動によって示される!

分析中毒のわなに掛かるな。期日を定め、データを集め、そして行動を起こすのだ。

成功とは、自分の目標の達成に向かう、進歩向上の旅だ。

あなたと共に働く人やあなたのために働く人と、エンスージアズムを分かち合いなさい。

成功する人は、成功の体験によってモティベートされる。

あなたは幹部職として成功することができる。成功はあなたの選択次第だ。

すべての幹部職の目的は、他の人の活動を通じて成果をあげることにある。

目標設定は有能な幹部職として成功するために利用できる、最も強大な力である。

成功とは、自分自身にとって価値ある目標を前もって設定し、段階を追って実現することである。

部下のパワー・アップを計ると、企業の成功へ貢献する社員の能力を、限りなく伸ばすことができる。

ストレスを積極的・肯定的に活用すると、行動へ、達成へ、そしてより高い目標へと人を奮い立たせる効果がある。

SMI創立者 ポール J. マイヤー

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あなたが成功する人間になる事を選ぶならば、あなたは成功した人たちが皆持っているある一つの要素を身につけることが必要です。それは、「自分の目標へ向かって、自分自身を駆り立てる」ことです。

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